为提升门店服务质量和经营水平、推动一般图书销售再上新台阶，8月1日，宽城分公司召开全体员工大会，选举产生了新一届门店班子成员，对下半年门店工作进行了安排部署。

会上，宽城分公司副经理张文颖宣布了中心门店和兆丰门店新一届店长、副店长的人选及岗位职责。新一届门店班子成员代表蒋英颉、组长代表、新员工代表依次进行了发言，大家表明决心，不会辜负领导和同事们的期望，共同努力完成全年的销售任务。经理助理杨华东通报了门店上半年经营情况、指出了存在问题，并安排部署下一步门店工作。

宽城分公司经理金秀佐在总结讲话时针对门店下一步工作的开展强调了三点要求：一是新店长要提高自身工作能力和业务水平，起到模范带头作用；新员工要扎扎实实工作，遇到不懂的问题及时向老员工请教，尽快融入到新华书店的大家庭中。二是提高服务质量，严格工作纪律，提高一般图书销售。一般图书的销售要抓住重大时间节点和重大活动，以数据为支撑，借助营销活动的开展来提高一般图书销售。三是强化创新意识、深化服从意识。全体员工在工作中要敢于创新、勇于创新，才能让新华书店在市场化的今天占有一席之地，才能让宽城新华书店越走越强。